La Espiritualidad es un Negocio

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Todo hombre y mujer de negocios, tienen claro que una de las claves para formar y hacer aumentar la riqueza, es poner atención y estar atento a los acontecimientos, a las oportunidades, a los vaivenes, a las crisis, y a los éxitos. De este modo, estarán alerta para interpretar de la manera más precisa los diferentes fenómenos y sucesos económicos, políticos y sociales, con el fin de poder tomar las decisiones más acertadas, ya sea para proteger sus recursos económicos y financieros, o más importante aún, para hacerlo incrementar, y así, aumentar su patrimonio.

De este modo por ejemplo, sabrán

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James Hamilton: Revalidando a la Tensión.

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El año 2005 cursaba un MBA, que junto con los ramos, clases, y talleres en Chile, incluía un Internship en el prestigioMassachusetts Institute of Technology (MIT), que a mi juicio, ha sido la experiencia académica más notable que he tenido, aprendiendo desde las "fuentes" directa de la información y contenidos, y viendo en la práctica lo que es realmente una vida universitaria.

Estando allá, me contaron que en Harvard ("vecina" de MIT) habían dos profesores delCentro de Liderazgo Público (Ronald Heifetz y Marty Linsky) quienes hacían cursos de Liderazgo con una metodología totalmente fuera del paradigma tradicional de

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Coaching Espiritual: ¿Quién Soy Yo?

La Montaña y Yo Mismo

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- ¿En qué momento te olvidaste de ti mismo?

- No lo sé; no lo recuerdo; ni siquiera me lo había cuestionado.

- Y, ¿si le preguntas a la Montaña?

- ... ...Mmmm....

                                      (El Silencio preguntándome a mí.)

 

El Silencio tiene esa capacidad de envolvernos de contenernos, y de desafiarnos a conectarnos con nosotros mismos, con la naturaleza, con el todo, y especialmente, con el momento presente, con una presencia presente-consciente, que te permite comenzar a observar y escuchar desde dentro, tomando conciencia que lo que llamamos realidad es un espejismo que muestra que la forma es más importante que

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El Poder del Silencio

silencio-7.jpgEl jueves 4 de diciembre, Cristián Warnken escribió en su columna de El Mercurio el artículo "Revolución Silenciosa", donde pone énfasis en cómo hemos dejado de lado al Silencio como una práctica cotidiana y de conexión con nuestra presencia y conciencia presentes, cómo cada día todos estamos más interesados en querer saber todo de todos, de los secretos de estados, de la farándula, etc. En como huyen de él despavoridos, escondiéndose, y no quieren oír "la música callada/la soledad sonora", y declara que así como el Siglo XIX fue la muerte de Dios, el Siglo XXI será la

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Creencias v/s Experiencias

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Hace unos meses durante una charla, la expositora preguntó, "¿qué es lo que más impide a las personas abrirse a nuevas ideas?"

Ante lo cual hubo respuestas tales como, "no entender la idea nueva", "no aceptar que puedan haber nuevas ideas", "que no les hace sentido la nueva idea", "que no les gusta la idea nueva", entre otras rsspuestas de la misma índole. 

Luego la expositora dijo:

"OK, sus respuestas si bien no están erradas, no son la correcta. La respuesta correcta es, Las Creencias que rigen la vida de las personas".

 

Encontré genial su respuesta. Efectivamente, lo que más

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La Importancia de Subirse al Balcón

"Ser libres para pensar te expone a las quejas de los poderosos, y los poderosos, los que tienen poder político, económico, religioso o el que sea, no hay que ser muy avispados para enterarse, casi siempre encuentran la manera de deshacerse de las piedras que les molestan en el zapato."

Con estas palabras, escritas por Francisco Mouat para la revista Sábado, comenzó su primera conferencia de prensa como ex presidente de la ANFP, Harold Mayne-Nicholls.
Son palabras llenas de verdad, que confirman que ejercer liderazgo (movilizar a las personas y organizaciones en escenarios de incertidumbre para que enfrenten
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Seminario Internacional Harlene Anderson y el Coaching Colaborativo

Seminario Internacional Harlene Anderson y el Coaching Colaborativo

¿Cómo podemos crear el tipo de relaciones con otros que permitan a todos los participantes a acceder a su creatividad e incrementar las posibilidades donde no existían antes?
Ven a adquirir nuestras herramientas para tu trabajo con otros, desde una mirada que busca y se enfoca solo en la fortalezas y potencialidades, tanto de las personas como de los equipos.

Serán dos eventos en uno:
I) Conferencia Coaching Colaborativo, de 9:00 a13:00 $50.000
Contenido 

II) Taller Coaching Colaborativo, 15:00 a 19:00 $80.000
Contenido


III) Ambos: $100.000.-

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